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SE PRESENTO PROYECTO DE ORDENANZA DONDE SE CONTEMPLA A LOS EMPLEADOS MUNICIPALES PADRES DE BEBES CON CAPACIDADES DIFERENTES

Teniendo en cuenta la necesidad de contener a los padres de recién nacidos  con capacidades diferentes y la necesidad de crear un vinculo tanto de la madre como del padre, es sumamente importante poseer  una herramienta eficiente para lograr dicho objetivo

Por tal motivo hemos presentado un proyecto de ordenanza dándole prioridad a los padres al momento del nacimiento, el proyecto completa tanto a la madre como al padre tanto biológico como adoptivo.

En su art 1º de dicha ordenanza contempla que todos los agentes municipales que se desempeñan en los distintos ámbitos de la comuna gocen de una licencia especial de hasta 180 días corridos con goce íntegro de haberes a partir del vencimiento del período de licencia por maternidad en los casos en que los hijos/as nacieran con necesidades especiales.

CONCEJALES OPOSITORES PRESENTAN LA CREACIÓN DE LA OFICINA ANTICORRUPCION.

“Debemos entender que el patrimonio municipal es de todos y no solamente de los gobernantes es por eso que todas las herramientas de control ciudadano que podamos sumar redundaran en una mejoría sustancial de la calidad de nuestras instituciones”

 El concejal por la Coalición Cívica

 presento un proyecto para crear la OFICINA MUNICIPAL  ANTI CORRUPCIÓN  con el objeto de promover, velar y garantizar el comportamiento de los funcionarios públicos de acuerdo a su responsabilidad política y deberes de la Ética Publica.

Dentro de sus funciones mas importantes se destacan la de :  a)Recibir toda denuncia formulada por particulares o agentes públicos relacionados con actos de corrupción y/o conductas que se consideren incompatibles con la función pública municipal, b) Realizar  las acciones pertinentes tendientes al la evaluación de los hechos que a prima facie aparecieran como delictivos . c) Investigar preliminarmente a las asociaciones u organismos privados que tengan como principal fuente de recursos el aporte estatal. d) Requerir a toda área municipal los informes que estime pertinente para el cumplimiento de sus funciones. e) Formular ante el Órgano Jurisdiccional correspondiente las denuncias de los hechos que  pudieren establecerse como hechos de corrupción. f) Elaborar y coordinar programas de lucha contra la corrupción. g) Proponer modificaciones a la legislación vigente, destinadas a combatir la corrupción, entre otras.

El Director Anticorrupción y su adjunto serán designados por el Honorable Concejo Deliberante, en sesión especial mediante una mayoría especial de sus miembros y tendrá un mandato de cuatro años con la posibilidad de reelegir solo una vez siendo independiente, autárquica y descentralizada respecto al Poder Ejecutivo Municipal.

Acompañaron a Buffone en la presentación de este proyecto los concejales Mario Sahagun del FAP y Oscar García de la UCR.

“Resulta necesario dotar al Estado Municipal de herramientas para la prevención de conductas que se consideren reñidas con la función pública, así como aquellas en las que se encuentre comprometido el patrimonio municipal. En el orden nacional ya existe la Oficina Anticorrupción (OA) desde el año 2000 y en otros municipios como Morón, Rosario, La Matanza y la Ciudad autónoma de Buenos Aires también pero desde nuestro criterio un director Anticorrupción nombrado por el ejecutivo es una contradicción en si mismo, por eso que pensamos que la lógica de su nombramiento debe ser similar a la del Defensor del Pueblo, de esta manera al titular de esta nueva cartera lo nombrara una mayoría especial del Honorable Concejo Deliberante.

Debemos entender que el patrimonio municipal es de todos y no solamente de los gobernantes es por eso que todas las herramientas de control ciudadano y de transparencia que podamos sumar redundaran en una mejoría sustancial de la calidad de nuestras instituciones”